De arbeidsovereenkomst vormt de basis van de relatie tussen werkgever en werknemer. Het is niet zomaar een document; het is een belangrijk instrument waarin alle afspraken helder worden vastgelegd. Denk aan de functie, het aantal werkuren, het salaris en de voorwaarden rondom de loonbetaling. Maar ook zaken als de duur van de overeenkomst (voor bepaalde of onbepaalde tijd), de proeftijd, de opzegtermijn, vakantiedagen en deelname aan pensioenregelingen staan hierin.
Bijzondere bepalingen en maatwerk
Naast de standaardbepalingen zijn er vaak specifieke voorwaarden die voor een organisatie van belang zijn. Denk aan afspraken over doorbetaling van loon bij ziekte, overwerkvergoeding, reiskostenvergoeding of het gebruik van sociale media. Ook kan het nodig zijn om werknemers verplichtingen op te leggen zoals geheimhouding van bedrijfsgevoelige informatie, het verbod op nevenwerkzaamheden of het beperken van concurrentie na beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Een arbeidsovereenkomst opstellen is maatwerk. De voorwaarden en bepalingen die voor jouw organisatie van belang zijn, kunnen variëren afhankelijk van de sector, de functie en/of de aard van de werkzaamheden. Het is dus belangrijk dat de arbeidsovereenkomst precies aansluit bij de behoeften en belangen van jouw onderneming.
Nspire Legal: partner in arbeidsrecht
Bij Nspire Legal hebben we veel ervaring in het arbeidsrecht en met het opstellen van arbeidsovereenkomsten. We helpen je niet alleen met een arbeidsovereenkomst die volledig aansluit bij de bedrijfsvoering van je organisatie, maar ook bij het oplossen van eventuele geschillen.
We adviseren over de juridische aspecten die voor jouw bedrijf relevant zijn. En zorgen ervoor dat de arbeidsovereenkomst zowel juridisch solide als praktisch toepasbaar is. Daarnaast ondersteunen we je bij het herzien van bestaande arbeidsovereenkomsten en het oplossen van geschillen rondom arbeidsvoorwaarden.
Op zoek naar deskundig arbeidsrechtadvies?
Heb je vragen over het opstellen van een arbeidsovereenkomst? Of is er een geschil dat moet worden opgelost? Neem dan contact met ons op. Onze advocaten staan klaar om je deskundig te adviseren en verder te helpen met alle arbeidsrechtelijke vraagstukken die zich voordoen.