Zzp’er of toch werknemer? Dit moet je weten over de Wet DBA per 1 januari 2025

Het kan je bijna niet ontgaan zijn: alle ontwikkelingen rondom de handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari 2025. Met schijnzelfstandigheid wordt bedoeld dat een werker die feitelijk werkzaam is als werknemer, op papier werkt als zzp’er. Arbeidsrechtadvocaat Nienke Sprengers vertelt over de stand van zaken en geeft tips voor ondernemers die samenwerken met zzp’ers. De […]
Overname & zzp’ers: het risico van schijnzelfstandigheid

Nienke Sprengers is arbeidsrechtadvocaat en oprichter van Nspire Legal. Ze geeft bij bedrijfsovernames advies op het gebied van arbeidsrecht. We zijn de laatste jaren steeds meer gewend geraakt aan de zzp’er. Voor veel ondernemers is het dé manier om een flexibele schil te hebben. En aan zzp’ers biedt het flexibiliteit en de kans de krenten […]
Overgang van onderneming & medewerkers

Nienke Sprengers is arbeidsrechtadvocaat en oprichter van Nspire Legal. Ze geeft bij bedrijfsovernames advies op het gebied van arbeidsrecht. Een onderneming is meestal meer dan een optelsom van machines, voorraden en inventaris. Vaak zijn het de mensen die er werken, die een onderneming haar gezicht geven. Wat gebeurt er met de medewerkers bij een overname? […]
Overname & arbeidsrecht: dit kun je als koper/verkoper zelf doen

Een interview met Nienke Sprengers, arbeidsrechtadvocaat en oprichter van Nspire Legal. Ze geeft bij bedrijfsovernames advies op het gebied van arbeidsrecht. “Ik vind het belangrijk dat ondernemers weten dat ze veel zelf kunnen doen als het gaat om de arbeidsrechtelijke aspecten van een overname. Dus mijn eerste & beste tip: overweeg je een overname? Ga dan […]
Personeel en overname: 5 aandachtspunten

Nienke Sprengers is arbeidsrechtadvocaat en oprichter van Nspire Legal. Ze geeft bij bedrijfsovernames advies op het gebied van arbeidsrecht. Overweeg je een bedrijf te kopen? En heeft dat bedrijf personeel (los van de vraag of jij het personeel wilt overnemen)? Mis dan deze 5 aandachtspunten niet, om onaangename verrassingen te voorkomen. Wees goed voorbereid ‘Ik […]